一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

zaidiaodamingkanlai，meiguozhengfujiangzhongguoshiweisuoweizhanlvejingzhengduishou，genyuanzaiyuqiduihuarenzhichuxianpiancha，meiyouzhengquerenzhizhongguo、renzhishijie、renzhizhongmeiguanxi。mianduibenguochuxiandewenti，meifangshitutongguodaguojingzhengdefangshishixian“neibingwaizhi”，qishibudanjiejuebulezijidewenti，haipohuailewaibuguojihuanjing，gengjiabuliyuzishendefazhan。在(zai)刁(diao)大(da)明(ming)看(kan)来(lai)，(，)美(mei)国(guo)政(zheng)府(fu)将(jiang)中(zhong)国(guo)视(shi)为(wei)所(suo)谓(wei)战(zhan)略(lve)竞(jing)争(zheng)对(dui)手(shou)，(，)根(gen)源(yuan)在(zai)于(yu)其(qi)对(dui)华(hua)认(ren)知(zhi)出(chu)现(xian)偏(pian)差(cha)，(，)没(mei)有(you)正(zheng)确(que)认(ren)知(zhi)中(zhong)国(guo)、(、)认(ren)知(zhi)世(shi)界(jie)、(、)认(ren)知(zhi)中(zhong)美(mei)关(guan)系(xi)。(。)面(mian)对(dui)本(ben)国(guo)出(chu)现(xian)的(de)问(wen)题(ti)，(，)美(mei)方(fang)试(shi)图(tu)通(tong)过(guo)大(da)国(guo)竞(jing)争(zheng)的(de)方(fang)式(shi)实(shi)现(xian)“(“)内(nei)病(bing)外(wai)治(zhi)”(”)，(，)其(qi)实(shi)不(bu)但(dan)解(jie)决(jue)不(bu)了(le)自(zi)己(ji)的(de)问(wen)题(ti)，(，)还(hai)破(po)坏(huai)了(le)外(wai)部(bu)国(guo)际(ji)环(huan)境(jing)，(，)更(geng)加(jia)不(bu)利(li)于(yu)自(zi)身(shen)的(de)发(fa)展(zhan)。(。)